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MITARBEITERGEWINNUNG FÜR AUGENOPTIKER

Ihre offene Stelle wird als echter Arbeitsplatz sichtbar.

Eine rollenbezogene Meta-Kampagne mit klarer Stellenansprache, mobiler Bewerbungsseite und verbindlichem Rückmeldeweg.

30 Minuten mit Edward sprechen
  • Eigene Ansprache für Fachkräfte oder Auszubildende
  • Kurzer mobiler Bewerbungsweg
  • Verbindlicher Rückmeldeprozess im Betrieb

DAS ERGEBNIS

Was interessiert passende Bewerber wirklich?

Gesellen, Meister und Auszubildende stellen unterschiedliche Fragen. Arbeitszeit, Aufgaben, Gehaltsspanne, Messtechnik, Entwicklung und Begleitung gehören konkret zur jeweiligen Rolle.

ZUSAMMENARBEIT

So setzen wir es um.

  1. 01

    Stelle verstehen

    Wir klären Rolle, Aufgaben, Arbeitszeit, Vergütung, Entwicklung, Team und echte Vorteile.

  2. 02

    Bewerbungsweg bauen

    Ich entwickle Anzeigen und eine kurze mobile Bewerbungsseite mit passenden Vorfragen.

  3. 03

    Kontakte nachverfolgen

    Wir unterscheiden Kontakte, passende Bewerbungen, Gespräche und Einstellungen.

UMFANG & GRENZEN

Die Kosten beziehen sich auf eine konkrete Stelle.

Einrichtung: 990 € netto für eine Stelle, eine Plattform, eine Kampagne, einfache Bewerbungsseite und bis zu drei Anzeigenvarianten. Betreuung: 490 € netto pro Monat.

Werbebudget wird zusätzlich gezahlt. Ihr Betrieb führt Gespräche, prüft Qualifikationen und trifft die Einstellungsentscheidung.

Kampagnen für Kundschaft ansehen

990 € Einrichtung · 490 €/Monat · Werbebudget separat

Passt dieser nächste Schritt zu Ihrem Betrieb?

Schildern Sie kurz Ihre Ausgangslage. Edward antwortet persönlich und sagt Ihnen auch, wenn ein kleinerer Schritt sinnvoller ist.

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